Ostara staat voor lente,
de tijd van groei en vernieuwing

Wij zijn een boetiek adviesbureau gespecialiseerd in organisatietransformatie.

Onze kernwaarden

Vertrouwen. In elkaar, jezelf, het proces en het systeem.
Ondernemerschap. Samen mooiere dingen creëren.
Ubuntu. Ik ben mezelf in verbinding met anderen.

Wie wij zijn

Hi! Mike hier! Samen met Stephanie ben ik mede-oprichter van Ostara, ex-bol.com en ex-House of Performance, vader van 3 gezellige kinderen en fanatiek trailrunner. Waar ik al 20 jaar op aan ga is de vraag “wat vraagt dit van de organisatie?” – of het nu gaat om strategie realiseren, organisatie design of nieuwe ways of working – je kunt me er figuurlijk altijd wakker voor maken. Mike@ostaracompany.nl
Ik ben Stephanie en heb samen met Mike in 2024 Ostara opgericht. Sinds 2007 ben ik werkzaam als adviseur of interimmanager bij klanten die verander opdrachten hebben. Vooral de combinatie van klantwerk en het bouwen aan Ostara vind ik erg leuk en afwisselend; iedere dag ziet er weer anders uit! Stephanie@ostaracompany.nl
Ik ben Tim. Als consultant en in verschillende directierollen heb ik brede ervaring in logistiek en supply chain, zowel in retail als productie. Mijn passie is om klanten te helpen hun processen te verbeteren en duurzame verandering te realiseren. Buiten het werk ben ik fanatiek waterpoloër en ben ik het liefst waar dan ook in de Bergen te vinden! Tim@ostaracompany.nl
Hi! Mijn naam is Emilie, organisatie adviseur bij Ostara. Mijn achtergrond in bestuurskunde en het beleidsdomein maakt dat ik met een frisse blik naar een organisatie kan kijken. Adviseren doe ik met enthousiasme en een lach op mijn gezicht.
Hallo, ik ben Wouter. Een passie voor verbeteren, groei, en vooral voor effectiviteit; de juiste dingen doen. Naast mijn werk als organisatieadviseur ben ik docent Bedrijfskunde bij Windesheim en lid van de raad van toezicht van een middelgrote zorginstelling.Wouter@ostaracompany.nl
Hoi, ik ben Elke en woon in Zeist. Ik ben graag buiten; wandelen, hardlopen of mountainbiken. Mijn achtergrond ligt in de financiële sector, ik heb verschillende managementfuncties vervuld. Daarna heb ik interim management rollen vervuld en veel organisatie mogen helpen. Altijd met enthousiasme, energie en met oog voor de mens.Elke@ostaracompany.nl
Hoi! Cathelijne hier. Ik houd ervan om dingen in beweging te brengen. Als project- en verandermanager breng ik structuur en energie in complexe trajecten. Buiten het werk laad ik op door te sporten (boulderen en pilates), te reizen, de natuur in te gaan en op pad te zijn met mijn gezin.Cathelijne@ostaracompany.nl

Meebouwen aan Ostara?

Lijkt het je leuk mee te bouwen aan Ostara? Onze klanten helpen met hun uitdagingen? Onderdeel worden van deze gezellige ondernemende club atypische consultants? Bekijk onze vacature(s) en andere mogelijkheden om samen te werken!

Bekijk onze vacature(s)

Hoe we werken

Met ons geen standaard uitrol. Voor elk project bekijken we wat nodig is om de strategie te verwezenlijken. Dit doen we door ons te verdiepen in mensen en de organisatie als systeem te veranderen.

We zorgen voor vernieuwing en versnelling: van strategie tot actie. We werken niet vanaf de zijlijn en zijn niet van de luchtkastelen.

We doen het goed als we niet meer nodig zijn. Daarom werken we altijd samen mét medewerkers en leidinggevenden uit de organisatie. Dit doen we door samen kleine stappen te zetten, te leren wat wel en niet werkt en van daaruit een volgende stap te zetten.

Wij geloven dat echte duurzame verandering vraagt om keuzes en uitdagingen die niet over 1 nacht ijs gaan
en voor ons prevaleert dit boven korte termijn effecten.

Ons bedrijfsmodel

We zijn een klein adviesbureau wat ons wendbaar maakt. Zelf hebben we jarenlange ervaring als organisatie adviseurs met een brede kennis van verschillende thema’s.

Flexibele schil
We werken met een flexibele schil van (zeer) ervaren zelfstandige organisatieadviseurs (zzp’ers). Dit zorgt ervoor dat we altijd de juiste persoon op een project kunnen plaatsen.

Ostara Ventures
Met onze samenwerkingspartners werken we aan een ecosysteem van ‘mini-ventures’. Start-ups met innovatieve oplossingen om organisatie-uitdagingen op vernieuwende manieren te tackelen.

Scroll naar boven