Onze kijk
op organisatie & transformatie

Organisaties in staat stellen duurzaam succesvol te zijn; van strategie tot betere resultaten

Onze missie

Organisaties duurzaam ontwikkelen, zodat zij zelfvoorzienend haar ambities waar kan maken, effectief haar doelen kan realiseren en wendbaar haar uitdagingen het hoofd kan bieden.

Onze aanpak

Bij elke ambitie, elke uitdaging, elke moonshot en elk nieuw doel volgt de vraag: “wat vraagt dit van onze organisatie?“. Net als in de natuur is het de samenhang der dingen dat zorgt voor langdurige groei en bloei.

Holistische kijk
Pragmatisch aanpak


Een organisatie is een dynamisch systeem met ‘harde’ en ‘zachte’ componenten

Kenmerken als bedrijfsresultaten, klantgerichtheid, team dynamiek en samenwerking, ontstaan uit de interactie tussen deze componenten

Ostara brengt overzicht en focus op de componenten die relevant zijn om een organisatie duurzaam in staat te stellen succesvol te zijn.

Ostara. Brings strategy to live.

“94% of the problems are systems driven,
only 6% are people driven”
W.E. Deming1900-1993
Scroll naar boven