Wil je impact maken? Uitdagende opdrachten doen?
Jezelf, onze klanten én Ostara ontwikkelen?

Lees meer over onze vacature en neem contact met ons op!

Ostara Organisatieadviseur

Tijd voor iets nieuws? Wil je veel vrijheid en verantwoordelijkheid in veranderprojecten? Uitdagende klant-uitdagingen? Samen werken en leren in een klein, maar ambitieus team? Ruimte om te ontwikkelen: als mens, als professional en zelfs je eigen (business)ideeën?

Lees dan meer over ons, Ostara en de rol

Let op, alleen sollicitaties via email (mike@ostaracompany.nl) met CV en motivatiebrief worden behandeld.


Over Ostara

Ostara Company is een start-up in de wereld van organisatietransformatie. De oprichters, Stephanie en Mike, hebben samen meer dan 35 jaar ervaring in organisaties in staat stellen duurzaam succesvol te zijn; van strategie tot écht betere resultaten. We begeleiden organisaties niet alleen in het bedenken van oplossingen en ontwerken van veranderplannen, maar ook in het daadwerkelijk (zelf kunnen) realiseren ervan.

Ostara is geen standaard adviesbureau. “We hebben Ostara in 2024 opgericht omdat we geloven in een vorm van consultancy die persoonlijk is, waardengedreven en gericht op klanten écht verder helpen met hun complexe organisatievraagstukken. Alles wat we doen is doorspekt met onze principes: vertrouwen, ondernemerschap en samen“.
Binnen Ostara krijg je daarom ook veel ruimte om te groeien en actief mee te bouwen.

Jouw rol

Als adviseur bij Ostara krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Je werkt vanaf dag één mee aan strategische opdrachten en heb je de ruimte om zelfstandig (deel)projecten op te pakken.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

Meewerken aan organisatietransformatie-projecten binnen onze vier expertises: Strategie realisatie, Organisatietransformatie, Datagedreven werken en/of Programma versnelling;

Zelfstandig uitvoeren van analyses en deelprojecten, en het vertalen van complexe vraagstukken naar heldere adviezen en een praktische aanpak;

Ontwerpen en begeleiden van interventies zoals workshops en teamsessies;

(Samen) onderhouden en uitbouwen van klantrelaties, met de mogelijkheid om een eigen klantportefeuille op te bouwen;

Bijdragen aan de ontwikkeling van Ostara Ventures door mee te bouwen aan (eigen) proposities en oplossingen.

Wat vragen wij?

  • 5+ jaar relevante werkervaring in organisatieadvies, verandermanagement, strategie-executie of een vergelijkbare rol
  • Een afgeronde HBO of WO-opleiding
  • Beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal
  • Analytisch vermogen én de creativiteit om pragmatische oplossingen te vinden
  • Getting-things-done mentaliteit met ervaring in bijv. projectmanagement en Agile-werken
  • Je wilt verantwoordelijkheid nemen, autonoom werken in teamverband en leren van elkaar om beter te worden

Wie ben jij?

Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar samenwerking, vrijheid en ondernemerschap centraal staan;
Je hebt een mening over verandermanagement en wilt organisaties echt verder helpen;
Je bent conceptueel sterk, resultaatgericht en praktisch ingesteld;
Je hebt gevoel voor organisatiesensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden;
Je hebt ervaring met (of ambitie in) het genereren van nieuwe opdrachten en klantrelaties;
Je bent veelzijdig, proactief, ondernemend en haalt energie uit werken in een dynamische omgeving

Wat bieden wij?

  • Een marktconform vast salaris (indicatief: €5.000 – €5.500 per maand)
  • Jaarcontract 32-36 uur
  • Een bonusregeling: winstuitkering
  • Veel ruimte om te groeien (on-the-job én met opleidingsbudget)
  • Een informele werkomgeving met korte communicatielijnen en directe betrokkenheid van ervaren collega’s
  • Een goed bereikbaar kantoor in Utrecht (we zitten in het hippe Werkspoorfabriek)
  • Een sterke focus op samenwerken en gezamenlijke prestaties
  • Sociale activiteiten zoals borrels, ontbijt, Ostara wandelingen en andere uitjes
  • De kans om mee te bouwen aan Ostara Ventures en nieuwe (eigen) proposities te ontwikkelen

Kennismaken?

Stuur CV en korte motivatie naar mike@ostaracompany.nl, een filmpje waarin je jezelf presenteert wordt gewaardeerd. Als we net als jij een match zien, plannen we een kennismaking in.

Deadline: 1 februari 2026

Scroll naar boven